HR Business Partner

Studentlitteratur söker sin nya HR Business Partner, som vill vara med och bidra till företagets fortsatta resa. Du kommer till ett bolag vars HR-arbete vilar på en solid grund och ditt ansvar blir att ta detta gedigna arbete vidare och framåt. Studentlitteratur har offensiva mål för de kommande åren och på den resan kommer betydelsen av ett affärsmässigt HR-arbete ytterligare öka. Rollen täcker alla discipliner inom HR och du har många gränssnitt.

Bakgrund

Du kommer till ett stabilt bolag som präglas av att ta de evolutionära och genomtänkta stegen. Studentlitteratur är marknadsledande och har nått den positionen genom att arbeta målmedvetet och att i en dynamisk värld så långt möjligt skapa förutsebarhet. Miljön bygger vidare på att hålla vad man lovar, ett starkt fokus på prestation, samarbete, att uppmuntra driv och utveckling, men att undvika de tvära kasten. Du kommer till ett bolag med ytterst kompetenta och dedikerade människor som vill göra ett bra jobb.

Arbetsuppgifter

Rollen som HR Business Partner innefattar alla HR-discipliner, varav vissa sköts av dig medan andra sköts i samarbete med externa partners. Du är en affärsmässig HR Business Partner som med din expertis och ditt stöd till organisationen och cheferna ger förutsättningar för fortsatt utveckling.

Du har en direktrapporterande personal- och löneadministratör. HR Business Partner ingår i ledningsgruppen och rapporterar till VD. Rollen har många gränssnitt, varav mycket av din kunskap och expertis kommer i spel i kontakt med Studentlitteraturs ca 20 chefer.

Bakgrund

Du har minst tio års erfarenhet från en position som HR Business Partner, HR-chef eller motsvarande. Du har erfarenhet av en HR-roll med mycket kontakt med människor och får energi av att hjälpa andra framåt i deras utveckling. Det är en stor fördel om du har erfarenhet eller vet att du skulle trivas med att ha en väldigt självständig roll inom HR.

Du verkar förmodligen i dagsläget inom ett kunskapsintensivt tjänsteföretag och tilltalas av att röra dig i en miljö var kompetens sätts i främsta rummet.

Din ansökan

Studentlitteratur samarbetar med Academic Search International och du ansöker via deras hemsida.

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Seniorkonsult Per Malmberg +46 (0)701 653 100, per.malmberg@academicsearch.se eller Researcher Emma Borgelius på +46 (0) 708 36 35 48, emma.borgelius@academicsearch.se.

Vi ser fram emot din ansökan till senast 2 augusti 2021.

Känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Följ med oss på kunskapsresan

 

Vi på Studentlitteratur växer ständigt. Vår marknadsandel blir större och utgivning bredare. Vi befinner oss på en spännande digital resa där den traditionella läroboken kompletteras med digitala verktyg för effektivare inlärning. Hos oss finns förläggare, läromedelsutvecklare, marknadsförare, digitala utvecklare och många andra yrkesroller. Vi söker ständigt fler nyfikna kunskapsresenärer som vill följa med oss. Vi erbjuder en arbetsplats präglad av:

 

  • Korta beslutsvägar

  • Ledarskap som ger frihet och ansvar

  • Långsiktighet och stabilitet

  • Konkurrenskraftiga löner och förmåner

Familjeföretaget med äkta familjekänsla

Historien om Studentlitteratur börjar på 60-talet när Bertil Bratt och hans kamrater på Studentkåren i Lund tröttnade på bristen på bra, relevant kurslitteratur och började trycka upp egna stenciler. 57 år senare ägs företaget fortfarande av familjen och våra 164 medarbetare finns numera i moderna, inbjudande lokaler i Gunnesbo. Vi satsar hårt på att utveckla ledarskap och medarbetarskap i en miljö där samarbete och hjälpsamhet står i centrum.

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor